El Gobierno de Jalisco creo un protocolo para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso y hostigamiento sexual-laboral dentro del servicio público.
Junto a Teresa Brito, contralora del estado, la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, Fela Pelayo, detalló que habrá cero tolerancia y que apoyarán a todas las funcionarias públicas que sean violentadas.
El también llamado Protocolo Cero, contempla la atención integral y acompañamiento psicológico de la víctima.
Personal de la Contraloría del Estado y SISEMH estarán visitado todas las dependencias para dar a conocer los detalles sobre como actuar en caso de sufrir acoso u hostigamiento sexual y laboral, así como las vías de denuncia.
Las sanciones por incurrir en estos actos podrán ir desde amonestaciones públicas y privadas, separación del puesto e inhabilitación para ocupar un cargo público, hasta las consecuencias penales, que van de 2 a 4 años de cárcel por hostigamiento y de 1 a 4 por acoso.
